Index d'égalité professionnelle femmes - hommes

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Index de 84/100 pour SORÉGIES en 2020

84/100 : c’est la valeur de l’index de l’égalité professionnelle femmes - hommes pour SORÉGIES en 2020 issu de la LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et est calculé à partir de quatre critères :

  • L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 34/40.
  • L’écart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes : 35/35.
  • Le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15.
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0/10.

Pour en savoir plus sur l'égalité femmes-hommes dans le milieu professionnel, consultez le site du Ministère du Travail.

Consulter le site du Ministère du Travail

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